BabeQu - Bausteine für berufliche Qualifizierung

Landesweite Fachtagung in Oberhausen

Das Berufsfortbildungswerk des DGB in Gelsenkirchen (bfw) stellte am 10.05.2012 in Oberhausen auf der landesweiten Fachtagung „Potenziale An- und Ungelernter nutzen - Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss“ das JOBSTARTER CONNECT Projekt „Bausteine für berufliche Qualifizierung - BabeQu“ vor.

Mit diesem Projekt kam das bfw in den vergangenen zwei Jahren dem Auftrag nach, die Ausbildungsbausteine des BiBB als Instrument in der modularen Nachqualifizierung zu implementieren und zu erproben.

Sylvia Becker war als Vertreterin des Projektes geladen und stand nach einer kurzen Präsentation detaillierten Fragen im Forum 3 Rede und Antwort. In zwei einstündigen Phasen wurden hier die Vorgehensweise, die Herausforderungen und die Perspektiven nach Projektende dargestellt. Die Finanzierung und Akzeptanz von modularen Nachqualifi-zierungsmaßnahmen wurden von den fachkundigen Gästen besonders thematisiert.

Am Informationsstand des bfw waren die 13 modularen Lerncenter des bfw, die ein Produkt der Projektarbeit sind und mit IFlaS-Geldern der Bundesagentur für Arbeit finanziert werden können, von besonderem Interesse für die Tagungsgäste, denn sie stellen ein neuartiges Instrument zur Umsetzung beruflicher Nachqualifizierung Erwachsener dar. Auch bei Fragen zu Nach- und Aufstiegsqualifizierungsmaßnahmen für An- und Ungelernte in Unternehmen steht das bfw-Team allen Interessierten zwecks Beratung und Entwicklung passgenauer Qualifizierungskonzepte über die Projektlaufzeit hinaus jederzeit zur Verfügung.

Hervorzuheben ist, dass diese modularen Lerncenter bundesweit nach einheitlichem Konzept eingesetzt werden können und dass dies in unterschiedlichen Regionen des Landes bereits geschieht. Zusätzlich zu den Nachfragen aus den eigenen, bundesweiten Geschäftsstellen erhält das Projektteam eine stetig steigende Anzahl von Anfragen aus den regionalen Arbeitsagenturen und JobCentern hinsichtlich des Einsatzes und der Finanzierungsmöglichkeiten mit Bildungsgutscheinen dieser Module. Das Team des bfw und auch das Programm JOBSTARTER sehen sich durch die vielfältig positive Resonanz bestätigt und vermuten, dass sich der Bedarf der Menschen nach den im Projekt entwickelten Instrumenten zur modularen Nachqualifizierung in dem steigenden Interesse widerspiegelt.

Diese landesweite Fachtagung hat gezeigt, dass berufliche Nachqualifizierung eine Querschnittsaufgabe aller Arbeitsmarktakteure ist, die auch im Hinblick auf den steigenden Fachkräftemangel gemeinsam angegangen und mittels einheitlicher Qualifizierungsinstrumente konsequent gelöst werden muss.

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Das bfw war hier als Nachqualifizierungsdienstleister eingeladen und präsentierte die Vorgehensweisen, Erfahrungen und Ergebnisse des abgeschlossenen Projektes »Bausteine für berufliche Qualifizierung«, ein Projekt des JOBSTARTER-CONNECT-Programms (BMBF).

Ziele dieses Projektes waren eine Verbesserung des Übergangs in die duale Ausbildung sowie eine bessere Verzahnung bestehender Teilbereiche des Berufsbildungssystems. Unter Ausbildungsbausteinen verstehen wir die Gliederung ausgewählter Ausbildungsberufe in dazugehörige Ausbildungsmodule unter Berücksichtigung der Ausbildungsordnung und des Rahmenlehrplans. Im Rahmen des Projektes fand die Erprobung der Bausteine in unterschiedlichsten Bildungsmaßnahmen statt.

Das bfw verfügt seit Mitte des Projektbewilligungszeitsraums über AZWV-zertifizierte modulare Lerncenter

in den folgenden 13 Ausbildungsberufen:

Industrie und Handel:

Lerncenter Einzelhandel
Lerncenter Verkauf
Lerncenter Spedition und Logistikdienstleistungen
Lerncenter Lagerlogistik
Lerncenter Fachlager
Lerncenter Industriemechanik
Lerncenter Elektronik für Betriebstechnik

Handwerk:

Lerncenter Kraftfahrzeugmechatronik
Lerncenter Fachverkauf im Lebensmittelhandwerk
Lerncenter Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik
Lerncenter Elektronik Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Lerncenter Malen und Lackieren
Lerncenter Bauten- und Objektbeschichtung

Die Menschen, an die sich unser Projekt wendet und für die Ausbildungsbausteine ein ideales Qualifizierungsinstrument darstellen, kommen zum Einen aus der Gruppe der Altbewerberinnen und Altbewerber aber auch an- und ungelernt Beschäftigte und Arbeitsuchende kommen für eine modulare Qualifizierung infrage.

Wenn die vom Strukturwandel gezeichnete Emscher-Lippe-Region eine Zukunft haben will, muss das Thema Nachqualifizierung für an- und ungelernte Jugendliche und junge Erwachsene stärker in den Fokus gestellt, und das nachträgliche Erlangen eines Berufsabschlusses besser und einheitlich ermöglicht werden.

Hierbei bieten wir unsere Unterstützung und langjährige Erfahrung aus der Qualifizierungsarbeit an.